兴福电子：2026年度董事及高管薪酬方案确定绩效薪酬占比不低于50%

兴福电子公告，公司制定了2026年度董事及高级管理人员薪酬方案。独立董事津贴为12万元/年（税前），非独立董事、职工代表董事津贴为6万元/年（税前）。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励及专项奖励构成，其中绩效薪酬占比不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。薪酬方案适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。董事薪酬方案需提交股东会审议，高级管理人员薪酬方案已通过董事会审议。