汇宇制药：2026年度董事及高管薪酬方案发布，绩效薪酬占比不低于50%

汇宇制药公告，公司制定了2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。独立董事津贴为8万元整（含税）/年；非独立董事和高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬及中长期激励收入等组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。若相关人员违反忠实勤勉义务或造成公司损失，将视情节扣减或追回已发放薪酬。该方案适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。