浙海德曼：2026年度董事及高管薪酬方案确定，独立董事津贴每人每年7.2万元人民币（税前）

浙海德曼公告，公司第四届董事会第十次会议审议通过了2026年度董事及高级管理人员薪酬方案。独立董事津贴为每人每年7.2万元人民币（税前），非独立董事和高管按岗位薪酬标准执行。薪酬结构包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入，其中绩效薪酬占比不低于总额的50%。方案适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日，董事薪酬方案需经股东会审议后执行。