来源 :中国证券网2025-08-19
泰凌微8月19日发布2025年度提质增效重回报专项行动方案的半年度评估报告。报告显示，上半年，公司从重视主业，提升经营质量；持续加强募投项目管理；加强投资者关系管理，实现公司价值传递；持续完善投资者回报机制；坚持规范运作、提升公司治理水平；股权激励深化人才战略六大方面持续推进实施提质增效重回报行动方案。
在重视主业，提升经营质量方面，2025年上半年，得益于客户需求增长、新客户拓展以及新产品开始批量出货，公司营业收入和净利润大幅提升，且净利润增速远超收入增速；在持续加强募投项目管理方面，严格遵守募集资金管理规定，审慎使用募集资金，切实保证募投项目按规划顺利推进；在加强投资者关系管理，实现公司价值传递方面，上半年，公司组织安排了39场投资者交流活动，累计接受470余家次券商、机构调研沟通，与投资者保持密切沟通；在持续完善投资者回报机制方面，上半年，公司已实施并完成2024年度现金分红派发；在坚持规范运作、提升公司治理水平方面，公司董事会及各下属专业委员会根据上市公司规范运行的各项要求，依法依规开展工作，持续提升公司规范运作和治理水平；在股权激励深化人才战略方面，上半年，公司向2023年、2024年股权激励计划部分符合条件的激励对象授予预留限制性股票。
展望2025年下半年，公司将全面提升公司治理水平，规范公司治理，争取给投资者带来长期的回报，切实履行上市公司的责任和义务。