来源 :公司公告2026-06-22
霍莱沃公告,公司第四届董事会第九次会议于2026年6月22日召开,审议通过《公司高级管理人员2026年度薪酬方案》。该方案适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日,薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、专项奖励和中长期激励收入等组成,其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。关联董事李吉龙、申弘已回避表决。