来源 :阿思达克2023-12-13
内媒引述消息指，蚂蚁集团近日宣布进行内部职级制改革，当中原有的P5至P9级，每个职级将再拆分为两个层级，对应10至19级，按照员工绩效细分；而P4级料维持不变。
蚂蚁的职级制度沿袭自阿里巴巴(09988.HK)的双序列职业发展体系，数字愈大职级相应愈高，惟阿里自2020年起内部系统已隐藏P序列职级的显示，并于今年7月正式取消P序列职位层级，改为使用14至28级作细分，对应原有的P4至P8级。(gc/cy)(港股报价延迟最少十五分钟。沽空资料截至 2023-12-12 16:25。)
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