宏华数科：2026年度董事和高管薪酬方案确定绩效薪酬占比不低于50%

宏华数科公告，公司第八届董事会第七次会议审议通过了2026年度董事及高级管理人员薪酬方案。非独立董事和高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，其中绩效薪酬占比不低于50%。独立董事津贴为8万元/年（税前）。薪酬方案适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。董事薪酬方案将提交股东会审议，高管薪酬方案已生效。