中芯国际接连发生人事变动，在国产芯片加速发展的关键时刻，中芯国际作为一大巨头，人事方面的变动自然也会引起外界的关注。
中芯国际“摊牌了”，根据该公司发布公告可知，上任不到一年的蒋尚义辞去了副董事长等职务，梁孟松也辞任了董事。相比之下，梁孟松辞任董事其实是好事，这是为何？梁孟松为什么也选择了辞任？
梁孟松辞任董事
一个企业发展的关键因素在于人才，有了人才的支持，企业才能不断向前。尤其是对中芯国际这类芯片企业来说，对技术研发人员的要求更高。
如果没有人才参与研发，技术就无法突破，那么就只能完全依赖对外进口。在关键的技术领域，还得有人才参与。
中芯国际也一直在组建技术人员团队，扩大人才队伍规模。相信中芯国际也知道，只有把技术研发人员把握住了，才能不断取得技术破冰。
当蒋尚义空降中芯国际副董事长的时候，由于没有事先告知梁孟松，导致梁孟松有了想离开的想法。但梁孟松最终还是留了下来，而中芯国际便赠予了梁孟松股票和豪宅，目的不言而喻。
在不到一年的时间内，梁孟松又进行了职位调整，具体来看梁孟松卸任了中芯国际董事职位，但是会继续出任公司的联合首席执行官。至于蒋尚义，也因为想多陪伴家人辞去了副董事长等多个高管职务。
蒋尚义已经75岁了，所以做出这一选择并不意外，值得关注的就是梁孟松的人事变动了。
原本梁孟松同时出任公司执行董事和联合首席执行官，现在只保留了联合首席执行官一职，之所以辞任董事，梁孟松考虑的是为了更好地履行联合CEO职务，避免因兼任过多的职务顾此失彼。
不管怎么说，梁孟松最终还是留了下来，有了梁孟松的帮助，中芯国际和国产芯片都会持续向前。或许有人对梁孟松并不了解，他的去留真的有那么重要吗？答案是肯定的。
梁孟松分别任职过台积电和三星，而且在这两大芯片制造巨头企业中都担任重要职位。在台积电担任专案处长，在三星任职研发副总，到了2017年正式加入中芯国际。
彼时的中芯国际工艺制程维持在28nm，直到梁孟松加入后，中芯国际从28nm一路攻克到了7nm工艺，用3年的时间完成普通企业10年的工作。
而且梁孟松兢兢业业，一直投入研发工作。正是因为梁孟松的到来，以中芯国际为代表的国产芯片，才能完成相关制造产业链的部署。这样一位人才，给多少福利待遇都是应该的。
为何说梁孟松辞任董事是好事？
有了梁孟松的坐镇，相信后续还会展开更多的研发工作，将工作和职务的内容回归到研发本质。至于为何说梁孟松辞任董事是好事，主要也就是这个原因。
一方面蒋尚义离开之后，如果梁孟松保留执行董事职位，那么在管理方面肯定会花费更多的时间。另一方面，中芯国际正处于扩建芯片产能的关键时刻，需要有人维持研发技术投入。
一个人不可能同时做两件事，鱼和熊掌不可兼得，既然梁孟松是技术型人员，那么就该把工作内容和重心放在研发层面。而保留联合首席执行官有助于这一工作的展开，所以辞去执行董事一职，并不会对梁孟松带来影响，反而有更多的时间精力花费在研究项目中。
关于研发人员的工作内容问题，华为创始人任正非也有自己的看法。任正非曾对研发人员去演讲表示批评，认为演讲的让搞销售的人去负责，研发人员就该做自己的事。
事实也的确如此，现在有不少科技企业的研发人员做着和研发没有关系的事，即便投入再多的研发费用，也未必管用。
尤其是做到行业顶级的科研人员，因为身份地位的转变，容易被受邀参加各种会议，出席大大小小没有必要的活动。所以要让研发人员的本质回归，避免因过多的事务影响科研工作和项目的进行。
因此梁孟松辞任董事其实是件好事，在梁孟松的带领下，中芯国际已经将技术触及7nm了。如果将来能解决EUV光刻机的供货，那么在更先进的5nm芯片领域也能展开相应的研发。
不过在此之前，中芯国际的任务是先把手中的技术优势发挥出来，去布局14nm，28nm等成熟工艺的产业链。通过市场赚取营收利润后，才有更多的资本投入到科研项目中。
总结
国产芯片的发展从微米到90nm，再到28nm和14nm，已经完成了大部分工艺的突破。虽然和台积电，三星仍存在数代制程的距离，但只要不断前行，就一定会找到方向，攻克技术壁垒。
同时也希望国内产业链能不断下沉技术，聚焦核心工艺，把握现在就是把握未来。