来源 :罗非鱼说科技2022-06-25
近日，有消息称中芯国际发布公告，向外界宣告了中芯国际将兑现颁发激励股票的承诺，中芯国际计划为1175名优秀的激励对象颁发价值811.52万元的限制性股票，公司激励计划草案公布日的总股本是790006.4794万股，激励股票约占比千分之一。
中芯国际向1175名激励对象授予公司股票
据悉，这次限制性股票的价格设定为20元每一股，在2022年6月21日生效。本次授予股票之后，限制性股票的预留份额已经全部清空。
在股票授予计划中，其中中芯国际的资深副总裁和董事会兼联席公司秘书郭光莉将获得12万股，价值240万元；中高级业务管理人员将获得68万股份价值1360万元；技术和业务骨干人员将获得731.52万股价值近1.5亿元元。
合计共送出股票811.52万股。据中芯国际公开的信息显示，本次的股权激励方式是第二类限制性股。
激励对象获授限制性股票条件
根据激励计划草案的规定，激励对象获授限制性的股票需要公司同时满足如下的条件：
一、公司最近一个会计年度没有发生被注册会计师的否定意见或者无法表示意见的审计报告；
二、最近会计年度财报内部控制部分没有发生注册会计师出具否定或无法表示意见的审计报告；
三、上市后近36个月内没有违反规定或者法律的利润分配行为；
四、股权激励符合法律法规，证监会的规定。
而激励对象也需要同时满足的条件有：
一、最近12个月内没有被证券交易、中国证监会及其下属机构所认定不当人选；
二、最近12个月没有重大违法行为而被证监会和相关单位处罚和倍禁入；
三、符合公司法规定，没有另外任职公司董事和高级管理人员；
四、不在法规法律规定不被允许参与上市公司的股权激励范畴内。
文件显示该股票的来源是上海证券交易所科创板A股的普通股股票，标的股价是45.16元，而且参与本激励计划的高级管理人员在授予日前6个月不存在买卖公司股票的行为。
写到这里
由此可见，中芯国际搭建了一个国际化运营的架构，并且具备完善的财务制度和上市公司的运行模式，在给予员工的股权激励方面严格审核，并且充分承诺和践行，体现了一家上市公司的社会信用。
而且可以看到中芯国际对于技术人员和业务管理人员是非常重视的，目前没有具体数据显示科技研发人员和业务人员、管理人员的具体数值，计划中并没有将技术人员与业务人员分开，但是中芯国际对于技术人员肯定也是激励的，因为目前这方面的人才缺口很大。