市人力社保局党组书记、局长带队到康普化学调研

　　3月6日，重庆市人力资源和社会保障局党组书记、局长谢礼国率队来康普化学调研人才工作开展情况，长寿区区委书记江夏、长寿区人力社保局党组书记、局长叶俊英等主要领导陪同调研。康普化学董事长邹潜、总经理张冬梅、常务副总经理徐志刚等企业负责人全程接待，并就企业人才队伍建设、科研创新成果及未来发展布局进行了深入汇报。

　　

　　调研组一行前后走访了康普化学企业展厅、研发实验楼、创新劳模工作室。董事长邹潜向谢礼国局长详细介绍了公司产品种类、金属萃取产品的应用机制、市场分布情况和在核心技术上取得的突破性成果。谢礼国对康普化学“以创新驱动发展”的战略理念给予高度评价，鼓励康普化学进一步以技术优势，带动产业创新，在发展高新技术企业和科技型企业的道路上迈进新速度。

　　

　　调研组一行详细询问“徐志刚劳模创新工作室”的建设情况，总经理张冬梅介绍，工作室共有成员22人，其中有9人具有博士学位，公司以人才流动的形式从中南大学、化工职大引进3位教授级专家到公司参与科研工作，团队成员整体年轻化，有自加拿大、德国、法国的海外博士，也有来自中南大学、东北大学等高校的业内顶尖人才，目前有多博士已经成功申报为“重庆优青人才”。

　　

　　谢礼国表示，人才是生产力发展的第一资源，要持续深化“领军人才+创新团队+产业工匠”多层次人才矩阵培养模式，全面提升人才“支撑力”，为建设新重庆注入强劲动力。人社部门要积极响应企业需求，进一步优化服务流程、提升服务质量，以全方位、高效率的服务助力企业健康发展。

　　目前，康普化学技术研究院已与中南大学、重庆大学、西南大学等高校建立深度合作，设立国家级博士后工作站，未来，研究院将依托博士后工作站平台，持续完善人才生态，建设高质量人才队伍，以人才引领助推新质生产力，为我国新能源产业高质量发展注入强劲动能。

　　相关市领导，区县负责人以及市统计局负责人参加调研。