报告要点

    事件描述

    2015年9月22日,新海宜发布第二期员工持股计划,主要内容如下:1、本员工持股计划拟筹集资金上限为8000万元,资金来源于员工合法薪酬及自筹资金,其中董监高共8人认购比例为30.81%,其他骨干员工认购比例为69.19%;2、本员工持股计划成立后全额认购兴证资管设立兴证资管鑫众N号资产管理计划的次级份额,兴证资管鑫众N号资产管理计划份额上限为2亿份,按照1.5:1设立优先级份额和次级份额,主要投资范围为新海宜股票;3、本次员工持股计划存续期为36个月,锁定期为12个月。

    事件评论

    二期员工持股增强激励机制,彰显公司长期发展坚定信心:继2014年8月第一期员工持股计划之后,时至一年公司再次制定员工持股计划,旨在延续公司对于董监高及核心骨干成员的激励机制,稳定公司人才团队,激发公司成长潜力确保公司长期发展。值得注意的是,此次员工持股计划,公司董监高认购比例达到30.81%,锁定期12个月存续期36个月,按照1.5:1设立优先级份额和次级份额放大收益及风险,在增强激励效应的同时,也彰显出公司高层对于公司价值高度认同,对于公司未来发展具有坚定信心。

    专网通信迅猛增长,软件互联网业务稳步发展:2015年上半年公司专网通信业务实现营业收入3.41亿元,实现迅猛增长。目前公司专网通信产品在手订单充足,专网通信产品将逐渐成为公司主要收入利润来源。易思博软件外包业务稳步发展的同时,手游业务收入占比持续提升,此外公司拟募投1.57亿元开展社区健康美业O2O、增资考拉超课获其18.35%股权进军在线教育领域,公司软件互联网业务不断丰富。

    以IDC为基础的“云生态圈”持续完善:公司持续加大IDC投入力度,积极构建以IDC为基础的“云生态圈”,以开辟公司全新成长空间,具体表现为:1、2015年4月公司拟募投10.15亿元新建4500个机柜;2、2015年1月公司投资江苏广和慧云科技与杭州无线动力信息,布局IDC、分布式云及大数据;3、2015年5月公司受让北京东方网信16.8%股权,对上海麦图科技增资获得其40%股权。

    投资建议:我们看好公司未来发展前景,预计公司2015-2017年全面摊薄EPS为0.36元、0.54元、0.72元,重申对公司“买入”评级。