事项：

    2023 年6 月9 日晚间，比音勒芬发布公告拟推第四期员工持股计划，参加对象包括公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员，以及公司（含子公司）其他核心员工，参加对象共计不超过1,624 人，计划筹集资金总额不超过20,000 万元。

    国信纺服观点：1）拟推第四期员工持股计划，彰显发展信心；2）中长期展望乐观：成功培育高端基因，随着品牌影响力提升，成长空间广阔；3）风险提示：疫情反复、存货大幅减值、品牌形象受损、市场系统性风险。4）投资建议：业绩和经营质量持续得到印证，第四期员工持股计划进一步彰显公司发展信心。

    2017 年8 月第一期员工持股计划推出至今，公司连续多个季度业绩高增长，近日拟推出的第四期员工持股计划进一步彰显了发展的信心。从短期看，今年随着线下客流回暖和社交场景放开，公司流水快速增长、库存周转优化；从中长期看，比音勒芬精准定位高端运动时尚景气细分赛道，通过精准定位、高质量营销、优秀产品力培育出高端品牌基因，随着品牌影响力持续提升，未来成长空间广阔。我们维持盈利预测，预计2023-2025 年净利润分别9.4/11.6/14.0 亿元，同比增长30%/23%/20%，维持目标价40.6-42.7 元，对应2024 年20~21x PE，维持“买入”评级。

    风险提示

    疫情反复、存货大幅减值、品牌形象受损、市场系统性风险。