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亿联网络(300628)机构评级研报股票分析报告

 
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亿联网络(300628)2021年年报及2022年一季报点评:业绩持续高增长 多重激励保障长期成长

http://www.chaguwang.cn  机构:光大证券股份有限公司  2022-04-25  查股网机构评级研报

事件:亿联网络发布2021 年年报,2021 年公司实现营业收入36.84 亿元,同比增长33.76%;实现归属于上市公司股东的净利润16.16 亿元,同比增长26.38%。公司发布2022 年一季报,22Q1 公司实现营业收入10.41 亿元,同比增长40.10%;实现归属于上市公司股东的净利润4.87 亿元,同比增长30.05%。

    点评:

    SIP 话机市占率保持第一,市场份额进一步提升。2021 年公司桌面通信终端实现营业收入25.47 亿元,同比增长21.22%。2017 年至今,公司的产品SIP 话机始终保持着全球市场占有率第一的位置,最新(2020 年)市场占有率为34.3%(2017-2020 年Frost&Sullivan 数据)。桌面通信终端的需求主要来源于IP通信对传统模拟通信的替换,基于此行业替换趋势及公司竞争力的持续提升,公司该条业务线取得快速发展。同时,2020 年新冠疫情后,企业远程办公及数字化转型成为趋势,虽然部分线下个人桌面办公场景被远程办公替代,但疫情加速了各类企业用户对数字化转型的需求。我们认为,未来公司将争取进一步提升市场占有率,保持行业引领者的位置。

    云办公终端实现高增长,提供新成长曲线。2021 年公司云办公终端实现营业收入2.21 亿元,同比增长80.35%。为满足快速增长的市场需求,公司于2020 年正式成立单独的云办公终端业务线。目前该产品线仍处于发展的初期,公司凭借在企业通信市场多年累积的品牌口碑、技术优势及渠道优势,产品线成立至今一直保持高速发展。云办公终端主要产品包括商务耳麦、便携式会议电话和个人移动办公摄像头,其中以商务耳麦为主。我们认为,随着公司加大研发投入,完善产品矩阵,陆续推出中高端机型,有望持续提升产品竞争力。

    多重激励机制并举,保障长期成长。人才激励方面,公司于2021 年推出了事业合伙人激励基金计划,并将在2022 年正式成立事业合伙人持股计划,同时2022年还将推出新一期的限制性股票。公司建立起的多层次长效激励机制,将有利于确保公司发展战略和长期经营目标的实现,推动公司长期健康可持续发展。

    盈利预测、估值与评级:我们维持公司2022~2023 年净利润为21.59/27.76 亿元的预测,新增公司2024 年净利润预测为35.66 亿元,对应PE32X/25X/19X。

    我们看好公司作为企业通讯协作领域领导者的发展前景,多重激励机制有望保持公司长期成长,维持“买入”评级。

    风险提示:VCS 市场竞争激化;汇率波动风险。

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