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科锐国际(300662)机构评级研报股票分析报告

 
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科锐国际(300662)2022年中报点评:业绩彰显韧性 估值更具弹性

http://www.chaguwang.cn  机构:中信证券股份有限公司  2022-08-25  查股网机构评级研报

2022H1 公司实现归母净利1.31 亿元/+27.7%,业绩符合预期,灵活用工驱动公司收入实现较高增长,且境外业务表现亮眼。Q2 业绩显示公司业务生态具有较强韧性,且进一步对长尾客户加强了覆盖。受局部疫情反复和宏观经济影响,企业招聘需求或较平淡,但灵活用工渗透率提升趋势仍存,有望驱动公司实现稳健增长。当前公司估值已处历史极低位置,建议底部增配。

    业绩符合预期,现金流有所改善。22H1 公司实现收入44.07 亿元/+39.6%、归母净利1.31 亿元/+27.7%、扣非净利1.13 亿元/+30.1%,业绩位于此前预告中值,符合预期。Q2单季实现收入22.2 亿元/+30.0%、归母净利0.79 亿元/+23.0%、扣非净利0.65 亿元/+23.2%,Q2 在较为不利的经营环境下,业绩已十分具有韧性。22H1 经营现金流-1.13 亿元(vs. 21H1 -2.66 亿元),与收付款时间周期有关,但同比已呈明显改善,建议继续观察后续几个季度的现金流状况。

    灵活用工维持高成长性,境外业务增长亮眼。

    (1)猎头&RPO:22H1 猎头收入3.81 亿元/+19.3%(vs. Q1 增速为31.5%)、RPO 收入0.65 亿元/-4.7%(vs. Q1 增速为10.2%),因疫情及宏观经济影响Q2 收入增速环比Q1 有明显下降,并且猎头/RPO 毛利率同比降0.8%/10.9%。

    (2)灵活用工:22H1 收入38.37 亿元/+52.4%(vs. Q1 增速为60.0%),仍维持高成长性且业内领先,毛利率7.1%/-0.3pct,持平略降。Q2 末外包员工31700 人(vs. Q1 末31741 人),疫情使得部分员工入职推迟,推断7 月以来净增人数环比有所改善,重点布局技术研发岗位,判断后续景气度仍可维持。

    (3)技术服务:22H1 收入0.16 亿元/+75.7%,技术服务业务链接长尾客户作用突出,禾蛙平台处于爆发式增长阶段,线上线下协同促进报告期公司收费客户数量同比增长12.9%至4670 家。公司不断投入技术及信息化费用,拓宽生态布局。

    (4)境外业务:22H1 收入10.8 亿元/+66.8%、毛利率13.2%/+1.9pcts,恢复迅速,主要系Investigo 驱动,出于看好其前景,22H1 公司增持Investigo10%股权至62.5%。

    综合毛利率下降,民营企业客户占比继续提升。22H1 公司综合毛利率为9.9%(-0.7pct),与收入结构占比变化以及疫情影响有关。销售费用率为2.3%(+0.1pct)、管理费用率为2.4%(-0.4pct)、研发费用率为0.5%(-0.1pct),相对较为稳定,管理费用率有所下降分析与规模效应继续提升有关。公司客户群持续拓展、客户结构进一步优化,当前外资/合资企业客户数占比降至29%(vs.

    21H1 为36%),民营企业客户数占比提升至55%(vs. 21H1 为50%)。

    风险因素:宏观经济弱于预期;国内局部地区疫情反复;公司客户流失;公司平台业务发展不及预期等。

    投资建议:尽管宏观经济存在一定压力且局部疫情反复,但公司H1 表现依然稳健,尤其灵活用工仍实现亮眼增长,同时海外业务表现强劲。公司当前阶段仍属较高成长性标的,Q2 业绩继续检验了其业务生态的韧性,且线上线下协同之下对长尾客户覆盖已有良好效果。我们认为,下半年虽局部疫情反复影响仍存、企业招聘需求或较平淡,但灵活用工业务由于相对抗周期性且存在渗透率提升的趋势,仍有望驱动公司实现稳健增长。维持2022-24 年归母净利润预测为3.24/4.17/5.30 亿元,当前股价对应PE 为24/19/15x,选取A 股另一家人力资源服务公司外服控股作为可比公司,外服控股2023 年动态PE 为22x(基于中信证券研究部预测),考虑到科锐国际现阶段成长性显著优于外服控股,给予公司2023 年25xPE 估值,对应目标价为53 元。维持“买入”评级。公司估值已处历史底部,建议增配。

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