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怡合达(301029)机构评级研报股票分析报告

 
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怡合达(301029):股权激励方案落地 看好国产FA龙头中长期发展

http://www.chaguwang.cn  机构:东吴证券股份有限公司  2022-06-02  查股网机构评级研报

  投资要点

      事件:公司发布2022 年限制性股票激励计划(草案),拟授予限制性股票不超过133.0 万股,占公告时公司总股本的0.33%。本激励计划授予的激励对象总人数为134 人,占公司员工总数2535 人(截止2021 年)的5.3%,授予价格为38.17 元/股。

      股权激励方案落地,利好公司中长期发展:

      该激励计划三个归属期的归属比例分别为30%/30%/40%,根据其各归属期公司层面业绩考核目标,营业收入或利润满足其一即可行权:(1)营业收入:2022-2024 年营收分别不低于24/31/40 亿元,分别同比+33%/29%/29%;或(2)净利润:2022-2024 年净利润分别不低于5.0/6.2/7.8 亿元,分别同比+25%/24%/26%(此处“净利润”指归母并剔除股份支付费用影响后的净利润值)。此次股权激励摊销产生总费用0.50 亿元,分别于2022-2025 年摊销0.15/0.22/0.11/0.03 亿元,若考虑股权支付费用影响,公司2022-2024年保底归母净利润为5.15/6.42/7.91 亿元。

      业绩持续快速增长,新能源等下游贡献主要增量:

      怡合达作为国内稀缺的FA 自动化零部件一站式供应商,近五年业绩复合增速维持在40%以上,处于快速发展阶段。2022Q1 收入同比+53%,归母净利润同比+64%,新能源等新兴下游贡献主要增量,有效平滑了通用自动化行业的景气波动。公司地处华南,2021 年50%以上的收入都由华南地区贡献,30%+的收入来自华东,受华东疫情影响相对较小。

      智能制造与自动化是大势所趋,打开长期市场空间:

      长期看,智能制造及工业自动化是大势所趋,而FA 自动化一站式供应凭借其“模式优越性”,能够很好的解决非标零部件采购行业痛点(即多品类低价值的零散非标订单,设计和采购效率极低),未来成长性突出。此外怡合达业内主要竞争对手及追赶对象仅有日本米思米,竞争格局十分明朗。

      随着怡合达在产品品类和供应链管理等方面实力增强,我们十分看好其在国内FA 自动化领域市场份额的不断提升。

      盈利预测与投资评级:考虑到公司的成长性,我们预计公司2022-2024年归母净利润分别为5.9/8.5/11.4 亿元,当前股价对应PE 分别为54/38/28 倍,维持“增持”评级。

      风险提示:国内工业自动化发展不及预期,原材料大幅涨价。

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