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方大特钢(600507)机构评级研报股票分析报告

 
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方大特钢(600507)2025业绩预增点评:产销量增长+原燃料成本下降 业绩高增符合预期

http://www.chaguwang.cn  机构:西部证券股份有限公司  2026-01-30  查股网机构评级研报

  事件:公司公告业绩预增,预计2025 年归母净利润为8.35-9.98 亿元,同比增长236.90%-302.67%;扣非后归母净利润为7.05-8.68 亿元,同比增长299.87%-392.32%。

      产销量增长+原料成本下降,业绩高增符合预期。我们按照业绩预告中值可以测算出2025Q4 单季度归母净利润为1.28 亿元,同比增长116.10%;扣非后归母净利润为1.32 亿元,同比增长471.74%,根据业绩预增公告内容:

      1)业绩增长方面,2025 年钢铁行业下游需求仍偏弱运行,钢材价格呈震荡下行态势,但同期上游主要原燃料价格也显著回落,钢材利润得到一定修复。

      在生产端,公司持续推进精细化管理,大力降本增效;建设两套65MW 超高温亚临界发电项目,提升能源利用效率。在销售端,公司抢抓市场机遇,通过优化品种结构,提高高效益产品产销量,有力推动了业绩增长。

      2)非经营性损益方面,2025 年公司非经常性损益金额约为1.30 亿元,主要原因是受资本市场整体上涨影响,公司投资的信托产品等公允价值变动收益增加;2024 年同期公司非经常性损益金额为0.72 亿元。

      行业β:从行政化到市场化,高端、绿色、智能、兼并实现供给侧改革。复盘2016-2018 年钢铁行业供给侧去产能的历程——行政化手段为主;目前钢铁行业需求端彰显压力,政策层面地方化债“三箭齐发”;新一轮钢铁行业供给侧改革吹响号角,去产能的战略地位上升到了前所未有高度;具体抓手是高端化、绿色化、智能化,以及行业整合兼并,更具市场化特征。

      公司α:内生激励力度足、成本管控好,外延集团资产注入确定性较强。公司作为民营企业,核心管理层薪酬激励弹性大、员工薪酬和业绩直接挂钩;产品从标准化走向定制化,通过从铁前工序到全流程的精细化管理进行系统性降本,集团内达钢和萍钢注入公司、集团外收购兼并整合资产值得期待。

      盈利预测:我们微调2025-2027 年公司EPS 分别为0.40、0.46、0.52 元,PE 分别为16、14、12 倍,维持“买入”评级。

      风险提示:全球经济复苏情况、政策风险、项目进展、原材料价格扰动等。

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