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恒生电子(600570)机构评级研报股票分析报告

 
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恒生电子(600570):疫情不改长期发展格局 费用管控初见成效

http://www.chaguwang.cn  机构:中泰证券股份有限公司  2022-07-15  查股网机构评级研报

投资事件:7 月14 日,公司发布2022 年上半年业绩预告。报告期内,公司预计实现营收23.68 亿元,同比增长15.38%;预计实现归母净利润-9943 万元,同比减少113.

    90%;预计实现归母扣非净利润1.16 亿元,同比减少61.41%。

    疫情阶段性抑制营收增速,资本市场改革深化、信创加速与金融数字化转型升级大趋势仍然明确。报告期内,公司预计实现营收23.68 亿元,虽仍实现15.38%的同比稳健增长,但由于公司的客户群体主要位于北京、上海、深圳等城市,22H1 以来这些城市受疫情影响较为严重,因而公司的业务经营活动受到疫情不利影响,报告期内营收增速不及去年同期。不过我们认为,当前全国、特别是主要城市的疫情得到较为有效的控制,复工复产取得明显阶段性成果,同时我国资本市场改革持续深化、金融信创建设仍在不断加速、我国金融行业的数字化转型升级这三大趋势仍然十分明确,以上三重因素叠加下,金融科技的市场需求依然存在且不断增长。公司作为金融数字化服务行业的龙头企业,其经营表现仍然具备较强的确定性,长期而言我们持续坚定看好公司在下半年乃至更长远的优异表现。

    非经常项波动影响利润表现,费用控制初见成效。报告期内公司预计实现归母净利润-9943 万元,同比转亏,主要系报告期内资本市场波动较大、公司投资的赢时胜等金融资产公允价值变动较大所致。剔除非经常项扰动后,因报告期内公司人员成本费用同比增长25.4%,高于同期营收增长,报告期内公司预计实现归母扣非净利润1.16 亿元,仍同比减少61.41%。经历连续两年的人员快速扩张,今年开始公司将以提升员工能力与人效为切入点,更加注重整体的费用管控与优化。我们注意到,公司在2022 年经营计划中设定成本费用增速目标约30%,而报告期内公司人员成本费用增速低于这一设定值,考虑到人员成本费用为公司成本费用的主要部分,其支出具有一定的刚性,且21H1 公司并未计入2020 年员工持股计划的摊销,公司人员成本费用基数相对较低,因此这一较低的增速也体现了公司在费用控制上初显成效。后续随着经营活动的恢复与正常开展,公司优于预期的费用管控能力也有望进一步提升后期的盈利表现。

    投资建议:我们预计公司2022-2024 年总收入分别为68.76/84.92/103.94 亿元,归母净利润分别为13.09/15.23/18.78 亿元,EPS 分别为0.90/1.04/1.28 元,对应PE 分别为46/40/32 倍,维持“买入”评级。

    风险提示:监管导向收紧对公司业务产生不利影响;行业竞争加剧导致盈利能力减弱;产品开发落地、业务推进不及预期等。

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