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北京人力(600861)机构评级研报股票分析报告

 
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北京人力(600861):北京外企预计2023上半年归母净利润4.9-5.3亿 经营韧性持续验证

http://www.chaguwang.cn  机构:国信证券股份有限公司  2023-07-17  查股网机构评级研报

  北京外企2023H1 归母净利润预计同增37-48%,符合我们预期,但资产重组费用致上市公司利润短期表现承压。公司发布2023H1 业绩预盈公告,公司预计实现归母净利润1.98-2.37 亿元,去年同期亏损8472 万元;扣非净利润7060-8472 万元,去年同期亏损8629 万元。上市公司整体利润表现承压低于市场预期,系公司承担了重组置出资产一次性土地增值税(约1.97 亿元)及保留资产(两处办公物业资产)与置出资产经营亏损影响导致。

      核心经营主体北京外企(FESCO)经营表现符合我们预期,2023H1,北京外企预计实现归母净利润4.88-5.27 亿元,同比增37-48%;实现扣非净利润2.98-3.12 亿元,同比增35%-42%;2023Q2,北京外企预计实现归母净利润为1.50-1.90 亿元,同比增7%-35%;实现扣非净利润1.18-1.32 亿元,同比增160%-191%,北京外企2023Q2 净利润表现基本符合我们预期(国信社服前瞻23Q2 归母净利润同增23%)。此外,本季度北京外企归母净利润增速(中枢+21%)环比2023Q1(+57%)边际走低,主要系上海地区政府补贴到位时间不同所致(上海地区补贴2022 年在二季度确认,而2023 年在一季度确认)。

      传统薪酬福利业务预计表现稳健,岗位外包系核心增长极。薪酬福利业务为公司基本盘业务,由于薪酬涉密故客户一般不会更换供应商,故我们预计薪酬福利业务增长维持稳健。岗位外包业务上,公司携手国际人服巨头Adecco切入专业外包领域,渗透率提升大趋势下预计为公司增长主力贡献点。

      用工市场渐趋回暖,公司新拓客户预计增势稳健。久谦数据显示,BOSS/同道猎聘/前程无忧/智联招聘23M5 新增职位数为1672/349/474/1204,总新增职位较23M4+1033,企业用工需求持续复苏。截至一季度末,公司客户较2022年净增约500 家,用工需求复苏背景下,23Q2 客户规模依旧保持良好增势。

      风险提示:宏观经济承压、优质大客户流失、服务费率下降、政策趋严等投资建议:在用工形势偏弱复苏的背景下,北京外企上半年利润依旧保持快速增长,再次印证了公司传统薪酬福利稳健+岗位外包贡献增量商业模式的经营韧性。公司作为龙头国资具备深厚客户资源稳定,携手Adecco 切入高端外包领域,成功重组上市后有望激发经营主观动能。考虑资产重组后续费用影响及留存资产处置节奏,下调公司2023 年归母净利润至6.76 亿(原为8.70 亿),维持2024-2025 年10.09/11.66 亿元的盈利预测,预期23-25年EPS1.19/1.79/2.07 元,PE 估值为20.3/13.5/11.7/x,持续看好公司未来增长,维持“买入”评级,继续推荐。

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