事件：公司9 月19 日晚在港交所发布公告，董事会批准第二期股票期权计划，向10988 位激励对象授予合共涉及6.08 亿股港股股份的股票期权，行权价格位每股股份51.60 港元。

    1、二期股权激励顺利推进，授予规模超预期

    1) 二期股权激励情况梳理：2022 年9 月19 日，董事会批准向10,988 位激励对象授予合共涉及607,649,999 股股份的股票期权, 人均授予55,301 股股份。行权价格为每股51.60 港元（授予日港股收盘价格为51.54 港元，授予日前五个交易日港股平均收盘价为51.60 港元）。若达到行权条件，本次售出的股票期权分三批开放，于授予日2/3/4 年后解锁，占比分别为40%/30%/30%（行权有效期结束时间为授予日起十年后）；2) 一期股权激励情况梳理：2020 年6 月12 日，董事会批准向9,914 位激励对象授予合共涉及305,601,702 股股份的股票期权，人均授予30,825 股股份。行权价格为每股55.00 港元（授予日港股收盘价格为54.25 港元，授予日前五个交易日港股平均收盘价为55.00 港元）。若达到行权条件，本次售出的股票期权分三批开放，于授予日2/3/4 年后解锁，占比分别为40%/30%/30%（行权有效期结束时间为授予日起十年后）；开放行权条件：该计划对每次股票期权开放行权设置业绩条件，所有业绩指标均达到当期设定的目标值方可开放行权。该等业绩条件可能包括但不限于(1)营运收入之增幅；(2)净利润率之水平以及与世界各地若干对标电信运营商比较的排名；及(3)经济增加值(EVA)率（即税后净营运利润减去平均调整后资本（权益与带息负债之和减去在建工程）对应的资本成本后的所得，除以平均调整后资本）之水平以及与世界各地若干对标电信运营商比较的排名等。

    风险提示：市场竞争加剧、分拆上市存在不确定性、创新业务拓展不及预期、成本管控不及预期。