永新股份(002014) 最新公司公告|查股网

						黄山永新股份有限公司关于限制性股票激励计划授予的提示性公告 
    本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
    一、激励条件满足的情况说明
    黄山永新股份有限公司（以下简称“公司”）2009年度财务报告经华普天健会计师事务所（北京）有限公司审计：2009年公司扣除非经常性损益后的净利润（96,013,481.77元）小于扣除非常性损益前的净利润（102,796,173.51元），故选用扣除非经常性损益后的净利润用于计算考核指标。（上述均为归属于母公司股东的数据）
    指标名称 2009年度 2008年度 同比增长 业绩指标
    净利润（元） 96,013,481.77 68,745,870.54 39.66% 增长10%
    加权平均净资产收益率 14.91 - - 10%
    （%）
    经计算，2009年净利润比2008年增长39.66%，超过10%；2009年加权平均净资产收益率为14.91%，超过10%，满足限制性股票的授予条件。
    公司第三届董事会第十六次会议审议通过了《关于2010年限制性股票激励计划实施的议案》。
    公司2009年度股东大会审议通过了上述2009年度财务报告。
    二、限制性股票激励对象无公司董事、监事及高级管理人员。
    三、激励对象限制性股票授予情况
    激励对象 人员数量 获授限制性股票数量占授予限制
    （人） 性股票数量总额的比例
    年度优秀及先进等特定人员 279 21.80%
    中、基层管理人员及由总经理提名的业务 228 78.20%
    骨干和卓越贡献人员
    总 计 507 100.00%
    上述获授对象获授股票自到户日起锁定一年，即自2010年5月12日起至2011年5月11日止锁定。本次共授予激励对象限制性股票437,600股。
    四、监事会对激励对象名单核实的情况
    公司监事会2009年限制性股票分配方案中的激励对象名单进行核实，认为：列入激励对象名单的人员具备《公司法》、《公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格，不存在最近3年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的情形，不存在最近3年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的情形，符合《上市公司股权激励管理办法（试行）》规定的激励对象条件，符合《首期限制性股票与股票期权激励计划》规定的激励对象范围，其作为公司本次限制性股票激励对象的主体资格合法、有效。
    五、备查文件
    1、公司首期（2007年-2012年）限制性股票及股票期权激励计划；
    2、公司第三届董事会第十六次会议决议；
    3、公司2010年限制性股票激励对象名单及授予方案；
    4、公司监事会对激励对象名单的核实情况；
    5、公司2009年度股东大会决议。
    特此公告。
    黄山永新股份有限公司
    董 事 会
    　　二〇一〇年五月十日