武汉凡谷(002194) 最新公司公告|查股网

						武汉凡谷电子技术股份有限公司关于股票期权登记完成的公告 
    本公司及其董事、监事、高级管理人员保证公告内容真实、准确和完整，公告不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
    经深圳证券交易所审核无异议、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，武汉凡谷电子技术股份有限公司（以下简称“公司”）于2010年4月20日完成《武汉凡谷电子技术股份有限公司首期股票期权激励计划》（以下简称“《股权激励计划》”）的股票期权登记工作，期权简称：凡谷JLC1，期权代码：037519。具体情况如下：
    一、股票期权的授予日、授予对象、授予数量和行权价格
    2010年4月13日，经公司2010年第一次临时股东大会授权、第三届董事会第十次会议审议通过，董事会决定公司《股权激励计划》授予股票期权授权日为2010年4月20日。
    2010年4月13日，经公司2010年第一次临时股东大会授权、第三届董事
    会第十次会议审议通过，鉴于激励对象廖东元先生、李宇先生因辞职、离职等原
    因，不再符合公司《股权激励计划》的授权条件，董事会决定不授予廖东元先生、
    李宇先生股票期权并对激励对象名单进行调整。调整后公司首期股票期权激励计
    划实际授予激励对象513.5万份股票期权；授予股票期权的激励对象共109人，
    全部为核心技术（业务）人员、中层管理人员。具体如下：
    获授的股票期 股票期权占计 标的股票占授予
    姓名 职务 权数量（万份） 划总量的比例 时总股本的比例
    核心技术(业务)人
    员、中层管理人员 / 513.5 100% 0.92%
    合 计 513.5 100% 0.92%
    《武汉凡谷电子技术股份有限公司首期股票期权激励计划调整后的激励对象名单》于2010年4月15日登载于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）。
    根据《上市公司股权激励管理办法（试行）》关于股票期权行权价格的规定，本次公司《股权激励计划》激励对象的行权价格为人民币14.83元。
    因标的股票除权、除息或其他原因需要调整行权价格或股票期权数量的，由公司董事会根据股东大会的授权按照股票期权计划规定的原则和方式进行调整。
    二、期权简称、期权代码
    期权简称：凡谷JLC1；
    期权代码：037519。
    三、本次股权激励计划股票期权的授予对公司相关年度财务状况和经营成果的影响
    根据《企业会计准则第22号—金融工具确认和计量》中关于公允价值确定的相关规定，公司选择布莱克－斯科尔期权定价模型对股票期权的公允价值进行测算。鉴于董事会已确定首次授予日为2010年4月20日，当日公司股票收盘价为
    20.09元，则根据布莱克－斯科尔期权定价模型计算，首期授予的513.5万份股票期权理论价值约4105.71万元。
    根据《企业会计准则第11号—股份支付》，本次授予的股票期权价值将影响
    从本年度及今后几年的财务状况和经营成果，敬请投资者注意风险。
    假设首次授予的股票期权的绩效考核指标可以顺利达标，所有激励对象全部
    行权，因此在等待期内的每个资产负债表日将按当期可行权权益工具数量及存续
    天数平均分摊股权激励成本。公司首次授予的股票期权实施后对2010至2013年度
    各期相关资产成本或当期费用影响数额如下：
    会计年度 2010年度 2011年度 2012年度 2013年度 合计
    当期影响数（万元） 1410.27 1634.7 830.47 230.27 4105.71
    对每股收益的可能影
    响（元） -0.025 -0.029 -0.015 -0.004 --
    注1：股权票期权计划中权益工具在2010年的存续期为7.33个月；
    注2：对每股收益的可能影响计算时，按照现股本总额55588万计算，并假设首次授予的期权价值当期影响数全部费用化处理。
    四、本次股票期权激励计划实施对公司业务的影响
    公司实施股票期权激励计划有利于进一步完善公司治理结构，形成良好均衡的价值分配体系；通过实现股东、公司和个人利益的一致，维护股东权益，为股东带来更高效、更持续的回报；健全公司的激励、约束机制，有效调动公司核心技术(业务)人员、中层管理人员的积极性和创造性，使其诚信勤勉地开展工作，确保公司发展战略和经营目标的实现；倡导公司与个人共同持续发展的理念和企业文化，激励长期价值的创造，促进公司长期稳定发展；兼顾公司长期利益和近期利益，能更灵活地吸引各种人才，从而更好地促进公司发展。
    特此公告。 
    武汉凡谷电子技术股份有限公司
    董 事 会
    　　二〇一〇年四月二十二日