二重重装(601268) 最新公司公告|查股网

						二重集团（德阳）重型装备股份有限公司第一届监事会第九次会议决议公告 
    本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承
担个别及连带责任。
    二重集团（德阳）重型装备股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）第一届监事会第九次会议通知及会议资料于2010年5月5日通过电子邮件方式发给公司所有监事，会议于2010年5月15日在四川德阳太平洋国际饭店召开。应到监事3人，实到3人。本次出席会议的监事人数，符合《公司法》、《公司章程》的有关规定，合法有效。会议审议并通过了以下议案：
    一、审议通过《关于二重重装股票期权激励计划（草案）》的议案；
    表决结果为：3 票赞成，0 票反对，0 票弃权。
    二、审议通过《关于二重重装股票期权激励计划管理办法》的议案；
    表决结果为：3 票赞成，0 票反对，0 票弃权。
    三、审议通过《二重重装股权激励对象业绩考核实施办法》。
    表决结果为：3 票赞成，0 票反对，0 票弃权。
    监事会对《二重重装股票期权激励计划（草案）》（以下简称“激励计划”）所确定的本次获授股票期权的激励对象名单进行了核查后认为：激励计划确定的公司董事（不包括独立董事）、高级管理人员和核心技术（管理）人员具备《公司法》、《公司章程》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格，符合《上市公司股权激励管理办法（试行）》、《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办》、关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》与《股权激励有关事项备忘录》等规定的激励对象条件，其作为公司本次股票期权激励对象的主体资格合法、有效。《二重重装股权激励对象业绩考核实施办法》通过对公司董事（不包括独立董事）、高级管理人员和核心技术（管理）人员具备的职业道德、态度、能力、业绩等工作绩效的正确评价，进而积极地利用股权激励机制，提高管理绩效，实现公司和全体股东利益最大化。
    特此公告。
    二重集团（德阳）重型装备股份有限公司
    监事会
    二零一零年五月十八日