北京人力(600861)股票信息|查股网

◆最新指标 (2025年三季报)◆

每股收益(元) :1.7789	目前流通(万股) :36657.48
每股净资产(元) :12.6192	总股本(万股) :56611.27
每股公积金(元) :2.7380	营业收入(万元) :3380656.20
每股未分配利润(元) :7.7369	营收同比(%) :1.89
每股经营现金流(元) :1.7049i	净利润(万元) :100703.85
净利率(%) :3.77	净利润同比(%) :57.02
毛利率(%) :5.46	净资产收益率(%) :14.68

◆上期主要指标◆

◇2025中期◇

每股收益(元) :1.4365	扣非每股收益(元) :0.5221
每股净资产(元) :12.2768	扣非净利润(万元) :29555.69
每股公积金(元) :2.7982	营收同比(%) :3.77
每股未分配利润(元) :7.3342	净利润同比(%) :87.43
每股经营现金流(元) :0.8384	净资产收益率(%) :11.83
毛利率(%) :5.34	净利率(%) :4.51

◆ 公司概要 ◆

证监会行业：行业：	批发和零售业->零售业商务服务入选理由：公司通过AI技术提升招聘业务的简历筛选效率，并持续拓宽AI服务产品的使用场景，探索企业人力资源服务的崭新模式。公司投入研发综合一站式HR解决方案平台，完成了整体框架的搭建，实现了核心人事、考勤排班、工作流引擎、智能社保等功能，重点打造HR数字化服务场景，为客户提供“平台+服务”的综合解决方案，整合线下服务场景，让客户及员工能够通过图表等数据可视化方式实时查询参保进度、员工服务任务进展和前沿政策，升级客服效能，优化客户体验，在人事代理业务层面形成差异化竞争产品；引入签约和发薪系统，促进外包和灵活用工业务进一步提升服务效率；通过研发RPA机器人及完善银企直联等措施，打通内外部系统对接渠道，减少人工干预，简化操作流程，提升运营效率。	所属地域:	北京
主营业务：
题材概念:	国资改革入选理由：公司控股股东为北京国有资本运营管理有限公司，实际控制人为北京市人民政府国有资产监督管理委员会。、北京国资入选理由：公司控股股东为北京国有资本运营管理有限公司，实际控制人为北京市人民政府国有资产监督管理委员会。。
风格概念:	中盘入选理由：北京人力 2025-12-05收盘市值103.32亿元,全市场排名1813 、低市盈率入选理由：北京人力2025-12-05动态市盈率7.69倍，处于市场低位、高派息入选理由：北京人力上市后累计分红28次，累计派现14.68亿元。2022年至2024年，三年累计派现6.7亿元，年均归母净利润5.85亿元，累计派现/年均归母净利润为114.56% 。

◆控盘情况◆

	2025-09-30	2025-06-30	2025-03-31	2024-12-31

股东人数 (户)	16277	15271	13514	14129
人均持流通股(股)	22521.0	24004.6	27125.6	25944.9
人均持流通股 (去十大流通股东)	9574.0	10058.1	11237.9	11064.3

点评:

2025年三季报披露，前十大股东持有40531.19万股，较上期减少97.33万股，占总股本比71.59%，主力控盘强度较高。
截止2025年三季报合计26家机构，持有21909.07万股，占流通股比59.77%；其中18家公募基金，合计持有2597.84万股，占流通股比7.09%。
股东户数16277户，上期为15271户，变动幅度为6.5876%
由于不同基金 、上市公司报表公布时间各有不同，在基金、上市公司报表披露期间，数据会有所变动。基金在一、三季报不披露全部持仓，因此中报/年报统计更为准确。

◆概念题材◆

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【人力资源服务】公司依托多年来专业服务与品牌积累，坚持“市场化、专业化、数字化、国际化”战略发展方向，致力于为社会实现人才市场高效配置，为企业提升人力资本商业价值，为员工提供幸福职场生活体验，成为最可信赖的全球人力资源服务伙伴。公司凭借在人力资源服务领域的先发优势、优质的客户群体、强大的综合服务能力和丰富的行业经验，为客户企业提供包括人事管理服务、薪酬福利服务、业务外包服务、招聘及灵活用工服务等在内的一站式、综合化人力资源服务解决方案。
更新时间：2025-10-22 14:43:19

【与华为及德科集团合作】公司与华为及德科集团（全球领先的人力资源服务企业）签订全球合作战略协议，深化三方合作，互利共赢，在人力资源服务领域培育新增长点，共同探索数字化转型背景下的新机遇；公司与京东方科技集团股份有限公司签署战略合作协议，致力于充分发挥各自在行业生态和技术资源等方面的优势，相互补充、拓宽业务链条，携手开创高新技术企业和人力资源服务企业合作新模式，推动产业高质量发展。同时，公司深入拓展大型国有银行等大客户，将行业标准化服务产品复制落地；通过深入拓展存量互联网大客户的信息技术外包项目，在代驾及呼叫中心条线业务层面深入渗透；通过积极拓展大型能源国有企业下属公司的外包业务，深入挖掘大客户业务资源。
更新时间：2025-10-22 14:42:59

【业务外包服务】公司可提供专业业务及岗位人才外包服务。从客户需求出发，降低企业用工风险、提升管理效率，让客户从事务性工作中解脱，专注核心业务的开展。公司能够提供多行业多场景的人员外包、业务外包，具体包括IT外包、营销外包、物流外包、制造业操作人员和技工外包、财务外包、政务服务外包、档案管理外包、综合商务代理外包、呼叫中心外包、商保理赔外包等一系列专业化外包服务。公司聚焦垂直行业及专业领域，通过多样的招聘渠道、专业的人员管理及规范化的操作流程，简化客户用工程序，提升业务运作效率，减少人员管理成本。
更新时间：2025-10-22 14:42:53

【薪酬福利服务】薪酬福利服务板块主要包括薪酬财税管理服务、员工弹性福利关怀服务、健康管理服务等细分业务。公司可提供薪酬财税管理服务。包括薪酬服务、税务代理、会计代理等。公司依托智能算薪平台，为客户提供全面、专业的薪酬财税管理服务解决方案，协助客户高效算薪、精准报税、有效降低时间和管理成本。公司可提供客户员工弹性福利服务。为客户制定员工福利管理策略、规划福利体系、优化福利成本。公司可提供客户员工健康管理服务。以“健康保障”、“健康体检”与“健康服务”为核心为客户员工提供涵盖全生命周期的职场健康管理解决方案。基于连续、互通的健康数据分析，实现从健康风险识别、健康干预、健康支持、健康保障、健康持续改善的客户员工健康管理闭环。
更新时间：2025-10-22 14:41:38

【人事管理服务】人事管理服务板块主要包括基础人事管理服务、劳务派遣服务等细分业务。公司可提供综合人事管理服务。包括劳动关系管理、入离职管理、在职人事管理、社保、公积金代缴及管理等；同时还提供人才引进、证件办理等解决客户员工个性化需要的服务；公司通过科技创新应用，研发人力资源系统平台，为客户提供全面的数字化人力资源服务解决方案，包括人力资源管理系统及数字化工具部署、自动化流程优化、智能化人事解决方案等。公司可提供专业劳务派遣服务。能够为客户解决“临时性、辅助性或者替代性的工作岗位”需求，改善用工机制的灵活性，分担人员管理风险，使客户能进一步聚焦主业，帮助派遣员工享受全面的人事服务、弹性的工作机会和完善的权益保障。
更新时间：2025-10-22 14:41:31

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◆成交回报(单位:万元)◆

交易日期:2022-04-14 披露原因:连续三个交易日内，跌幅偏离值累计达20%的证券

当日成交量(万手):5.30 当日成交额(万元):10936.11 成交回报净买入额（万元）:-3345.46

买入金额最大的前5名
营业部或交易单元名称	买入金额(万元)	卖出金额(万元)
长江证券股份有限公司北京百万庄大街证券营业部	3667.90	0
机构专用	2288.35	0
申万宏源证券有限公司上海闵行区莘松路证券营业部	2139.48	0
中信证券股份有限公司杭州富春路证券营业部	2080.49	0
机构专用	1641.82	0
买入总计: 11818.04 万元

卖出金额最大的前5名
营业部或交易单元名称	买入金额(万元)	卖出金额(万元)
中泰证券股份有限公司杭州滨和路证券营业部	0	4945.56
机构专用	0	3706.41
英大证券有限责任公司北京朝阳证券营业部	0	2474.15
东北证券股份有限公司盐城腾飞路证券营业部	0	2293.76
中信证券股份有限公司杭州延安路证券营业部	0	1743.62
卖出总计: 15163.50 万元

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证监会行业：行业：	批发和零售业->零售业商务服务入选理由：公司通过AI技术提升招聘业务的简历筛选效率，并持续拓宽AI服务产品的使用场景，探索企业人力资源服务的崭新模式。公司投入研发综合一站式HR解决方案平台，完成了整体框架的搭建，实现了核心人事、考勤排班、工作流引擎、智能社保等功能，重点打造HR数字化服务场景，为客户提供“平台+服务”的综合解决方案，整合线下服务场景，让客户及员工能够通过图表等数据可视化方式实时查询参保进度、员工服务任务进展和前沿政策，升级客服效能，优化客户体验，在人事代理业务层面形成差异化竞争产品；引入签约和发薪系统，促进外包和灵活用工业务进一步提升服务效率；通过研发RPA机器人及完善银企直联等措施，打通内外部系统对接渠道，减少人工干预，简化操作流程，提升运营效率。	所属地域:	北京
主营业务：
题材概念:	国资改革入选理由：公司控股股东为北京国有资本运营管理有限公司，实际控制人为北京市人民政府国有资产监督管理委员会。、北京国资入选理由：公司控股股东为北京国有资本运营管理有限公司，实际控制人为北京市人民政府国有资产监督管理委员会。。
风格概念:	中盘入选理由：北京人力 2025-12-05收盘市值103.32亿元,全市场排名1813 、低市盈率入选理由：北京人力2025-12-05动态市盈率7.69倍，处于市场低位、高派息入选理由：北京人力上市后累计分红28次，累计派现14.68亿元。2022年至2024年，三年累计派现6.7亿元，年均归母净利润5.85亿元，累计派现/年均归母净利润为114.56% 。

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