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2021 年 8 月 16 日，天津同星因未对焊接工位劳动者个人职业病防护（耳塞）
采取指导、督促措施而违反《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第二款
的规定，故天津市东丽区卫生健康委员会向其出具“202108161103121236220 3”
《当场行政处罚决定书》对其处以警告的行政处罚，同时责令天津同星立即改正
违法行为。受到处罚后，天津同星已经积极履行法定责任和义务，并按天津市东
丽区卫生健康委员要求对违法行为进行了改正。天津同星的前述违法违规行为不
属于需要被处以罚款或以上处罚的情形，且天津同星已经及时按天津市东丽区卫
生健康委员要求对违法行为进行了改正，天津同星的违法行为显著轻微且危害较
轻，未对社会造成严重后果。因此，该违法行为不属于重大违法违规行为。

2021 年 11 月 4 日，浙江汉亚因存在安排未取得特种作业证书的员工进行焊
接与热切割作业的情况而违反《安全生产法》第三十条第一款的规定，故新昌县
应急管理局依据《安全生产法》第九十七条第七项的规定向浙江汉亚出具“新应急罚﹝2021﹞40 号”《行政处罚决定书》对其处罚款 2.50 万元并责令其限期改
正。受到处罚后，浙江汉亚已经足额、按时缴纳了罚款并积极履行法定责任和义
务，并按新昌县应急管理局要求对相应问题完成了整改。新昌县应急管理局就前
述事项已于 2022 年 3 月 7 日出具《关于非重大违法违规事项的说明函》，确认
浙江汉亚的前述违法行为显著轻微且危害较轻，未对社会造成严重后果，不属于
重大违法违规行为。