上海证券交易所
纪律处分决定书
〔2026〕76 号
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关于对龙元建设集团股份有限公司及
有关责任人予以通报批评的决定
当事人：
龙元建设集团股份有限公司，A 股证券简称：ST 龙元，A
股证券代码：600491；
赖朝辉，龙元建设集团股份有限公司时任董事长兼总裁；
李秀峰，龙元建设集团股份有限公司时任财务总监；
张丽，龙元建设集团股份有限公司时任董事会秘书。
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一、上市公司及相关主体违规情况
经查明，2026 年 1 月 16 日，龙元建设集团股份有限公司（以
下简称公司）披露《关于 2025 年年度业绩预告的公告》显示，
公司预计 2025 年度实现归属于上市公司股东的净利润（以下简
称净利润）约为-150,000 万元至-100,000 万元，扣除非经常性损
益后归属于上市公司股东的净利润（以下简称扣非净利润）约为
-190,000 万元至-140,000 万元。公告显示，不存在影响本次业绩
预告内容准确性的重大不确定因素。
2026 年 4 月 23 日，公司披露《关于 2025 年年度业绩预告
更正的公告》显示，随着年度审计工作的推进及资产负债表日后
获取的进一步信息，公司审慎核查报告期收入成本费用、报告期
末资产减值情况并进行调整，从而导致对 2025 年度业绩预告数
据进行更正。更正后，公司预计 2025 年度实现净利润为-260,000
万元至-220,000 万元，扣非净利润为-295,000 万元至-255,000 万
元。2026 年 4 月 30 日，公司披露《2025 年年度报告》显示，公
司 2025 年度实现净利润为-258,555 万元，扣非净利润为-285,970
万元。
二、责任认定和处分决定
（一）责任认定
公司年度业绩是投资者关注的重大事项，可能对公司股价及
投资者决策产生重大影响。但公司业绩预告披露不准确，实际净
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利润、扣非净利润与预告金额差异幅度分别为 72.37%、50.51%，
且差异金额特别巨大，影响投资者合理预期，公司迟至临近年报
披露才予以更正。上述行为违反了《上海证券交易所股票上市规
则（2025 年 4 月修订）》（以下简称《股票上市规则》）第 2.1.1
条、第 2.1.5 条、第 5.1.4 条、第 5.1.5 条、第 5.1.10 条等有关规
定。
责任人方面，时任董事长兼总裁赖朝辉作为公司主要负责人
和经营管理主要人员，时任财务总监李秀峰作为公司财务事项的
具体负责人，时任董事会秘书张丽作为公司信息披露事项的具体
负责人，未能勤勉尽责，对公司违规行为负有责任。上述人员违
反了《股票上市规则》第 2.1.2 条、第 4.3.1 条、第 4.3.5 条、第
4.4.2 条、第 5.1.10 条等有关规定及其在《董事（高级管理人员）
声明及承诺书》中作出的承诺。
对于本次纪律处分事项，当事人在规定期限内回复无异议。
（二）纪律处分决定
鉴于上述违规事实和情节，经上海证券交易所（以下简称本
所）自律监管纪律处分委员会审核通过，根据《股票上市规则》
第 13.2.1 条、第 13.2.3 条和《上海证券交易所纪律处分和监管措
施实施办法》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 10 号
——纪律处分实施标准》的有关规定，本所作出如下纪律处分决
定：
对龙元建设集团股份有限公司及时任董事长兼总裁赖朝辉、
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时任财务总监李秀峰、时任董事会秘书张丽予以通报批评。
对于上述纪律处分，本所将通报中国证监会，并记入证券期
货市场诚信档案数据库。
根据《上海证券交易所纪律处分和监管措施实施办法》，请
你公司及董事、高级管理人员（以下简称董高人员）采取有效措
施对相关违规事项进行整改，并结合本决定书指出的违规事项，
就公司信息披露及规范运作中存在的合规隐患进行深入排查，制
定针对性的防范措施，切实提高公司信息披露和规范运作水平。
请你公司在收到本决定书后一个月内，向本所提交经全体董高人
员签字确认的整改报告。
你公司及董高人员应当举一反三，避免此类问题再次发生。
公司应当严格按照法律、法规和《股票上市规则》的规定规范运
作，认真履行信息披露义务；董高人员应当履行忠实、勤勉义务，
促使公司规范运作，并保证公司按规则披露所有重大信息。
上海证券交易所
2026 年 5 月 27 日
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