◆董秘爆料◆
聚焦成份股的互动消息,大智慧便于投资者实时定阅第一手资讯,全新推出董秘爆料功能
2026-06-05
- 用户
问:尊敬的董秘您好,目前国内氢燃料电池碳纸赛道竞争加剧,中材科技、天鸟高新、金博股份等同业企业均在持续扩充产能。公司依托特种湿法造纸的产业积淀,在碳纸成型一致性、规模化降本上具备天然优势,请问公司规划2026年底落地的万吨级碳纸产线,现阶段土建、设备采购、工艺调试等各项筹备工作进度如何?是否已经做好全面投产的各项前置准备?
- 冠豪高新
答:您好。公司目前暂无新碳纸原纸产能规划,若后续有相关布局,将严格按照法律法规要求及时履行信息披露义务,感谢您的关注!
2026-06-05
- 用户
问:董秘您好:1.一季报1.8亿土地补偿已并表,世界杯扩军48队集中六七月份,公司作为彩票热敏纸龙头,二三季度针对旺季需求在产能、订单有何部署?2.自有纸浆投产、降本增效与产品调价,下半年盈利改善节奏如何?3.多重利好叠加现金流充裕,公司是否考虑上调分红比例?
- 冠豪高新
答:您好!公司作为彩票用纸市场主要供应商,有能力保障市场供应。同时,作为上市公司,稳健增长且持续的投资者回报一直是公司经营的核心价值观。公司也制定了未来三年(2024-2026年)股东回报规划,明确年均现金分红金额不少于当年实现的可分配利润的百分之五十。
2026-06-05
- 用户
问:公司股价一路下跌,从年后的12.58一直跌至目前的6.7,请问公司有没有开展市值管理,另外公司是新华都科技公司,能不能改下名字,华都科技,你们现在已经不是之前的新华都了,望采纳,谢谢
- 新华都
答:您好,感谢您对公司的关注。1、股价的波动受多种因素影响,公司始终高度重视市值维护与股东价值提升,通过积极实施现金分红、提升信息披露质量、增强投资者关系管理、实施股份回购和股权激励、员工持股计划等方式积极维护公司市值。2、感谢您的建议,公司严格遵守上市公司信息披露相关规定,若达到信息披露要求,将依法履行信息披露义务。谢谢。
2026-06-05
- 用户
问:请问上市公司2026年的薪酬方案作为年度薪酬方案为什么没有对应的年度经营目标以及薪酬和经营目标完成情况的对应计算关系表述。
- 中青旅
答:您好,根据《中青旅2026年度董事、高级管理人员薪酬方案》,在公司履行管理职责的非独立董事、高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励收入等组成,其中绩效薪酬占比原则上不低于目标年薪总水平的60%。基本薪酬根据所任职位的价值、责任、能力、市场薪资行情等因素确定,为年度基本薪酬,按月发放。绩效薪酬根据效益贡献、工作经营难度和年度业绩等综合考核结果确定。
2026-06-05
- 用户
问:请问公司作为旅游破净第一股,消费破净第一股,还不采取措施吗?公司作为知名央企的市值管理就是任由股价下降吗?去年说研究增持回购的呢,怎么跌到破净也看不到增持回购?
- 中青旅
答:您好,公司股价长期低迷、近期破净,公司董事会和管理层深感责任重大,当下公司市值管理核心是“提质增效、修复盈利、改善现金流、清理低效资产”,短期全力修复基本面,中期优化资产结构,长期做强旅游主业,用持续改善的业绩和现金流回报股东。大股东及公司将依规研究增持等市值管理工具,目前无应披露未披露的计划。