◆董秘爆料◆
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2025-12-26
- 用户
问:您好,请问公司是否针对员工生育或育儿设有相关的福利或激励政策?如有,什么时候开始这些政策?并请简要说明主要内容,例如:是否包括生育补贴、额外假期安排、托育补贴或公司托儿服务、灵活工作安排(如弹性工时、远程办公)、母婴设施建设、或其他育儿支持措施等等。谢谢!
- 共进股份
答:投资者您好,公司深知员工是企业宝贵的资源,公司实施的福利政策不仅是吸引和留住人才的关键,更是公司长期稳健发展的保障。公司严格遵守法律法规,在制定福利政策时,会综合考虑市场竞争力、员工诉求及企业承受能力。未来,公司将持续优化福利体系,确保与其经营状况动态匹配。谢谢您对共进股份的关注!