DRG概念股票业绩预告

预计2025年1-6月归属于上市公司股东的净利润为：-8921万元。 业绩变动原因说明 公司业务整体呈现前低后高的季节性特征，报告期内，公司紧紧围绕“健康中国”和“三医协同”改革发展要求，以“三医协同、创新驱动、数字生态”为战略牵引，围绕医疗卫生行业信息化、数字化、智慧化，以健康大数据的聚、通、用为主线，聚焦医保基金综合管理服务、医疗质量安全服务、药械监管与药企服务、健康服务创新，持续挖掘数据价值，不断优化和完善产品体系。

预计2025年1-6月归属于上市公司股东的净利润为：850万元至1100万元。 业绩变动原因说明 报告期内，公司持续加强市场营销工作,优化营销布局，增强市场渗透力，同时进一步完善解决方案与产品体系，不断提升核心竞争力，在较复杂的市场环境下，实现业绩同比扭亏为盈。主要原因如下：（一）充分发挥公司竞争优势，加快项目签约与交付，营业收入规模较去年有一定增长；（二）持续深化公司内部管理，不断强化费用管控力度，在保证运营效率的同时，有效控制成本支出，管理费用较去年同期有所下降。

预计2025年1-6月归属于上市公司股东的净利润为：-5500万元至-6600万元，与上年同期相比变动值为：-5023万元至-6123万元。 业绩变动原因说明 公司为聚焦核心业务发展，进一步优化公司经营业务结构，提高公司资产运营及使用效率，公司在本期及上年对部分子公司进行了战略性转让，该调整短期内对整体营收规模及毛利水平形成一定影响。同时，公司正处于战略转型，着力推动传统医疗供应链服务向医疗智能化转型升级，加上行业政策的影响，部分客户应收账款回款时间过长，部分业务到期后未做续约安排，致使营业收入及毛利出现一定幅度下降。

预计2025年1-6月归属于上市公司股东的净利润为：2649.07万元至3224.96万元，与上年同期相比变动幅度：130%至180%。 业绩变动原因说明 2025年上半年，公司继续加强项目进度控制，积极推进项目实施验收,实现营业收入同比增长。同时公司2024年以来加强精细化管理，降本增效等系列措施初见成效，公司项目实施成本和毛利率持续改善，经营活动产生的现金流量净额同比增长，给公司利润带来一定的同比增长。

预计2024年1-12月归属于上市公司股东的净利润为：-25611.74万元，与上年同期相比变动幅度：-893.31%。 业绩变动原因说明 （一）业绩预告暨业绩快报差异情况公司本次修订后的业绩预告及业绩快报与公司已披露的《嘉和美康2024年年度业绩预告》及《嘉和美康2024年度业绩快报公告》中主要财务数据的差异：修正后的归属于母公司所有者的净利润为-25,611.74万元，比修正前减少10,614.38万元，减幅为70.77%；修正后的归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润为-26,138.29万元，比修正前减少10,508.06万元，减幅为67.23%。（二）业绩预告暨业绩快报修正的主要原因公司基于审慎性的原则，经与年审会计师深入沟通，对本期业绩数据进行了修正。本次更正数据差异主要原因为公司将主要亏损子公司由历史及当期可弥补亏损所产生的递延所得税资产10,296.79万元在本期不再确认，增加了所得税费用。同时，公司于近期发现，公司编制的2022年度、2023年度财务报表，部分会计处理及财务报表披露存在差错。为更准确反映各会计期间的经营成果，如实反映相关会计科目列报、准确反映各期间成本、费用情况，经本公司2025年4月29日第四届董事会第二十五次会议批准，对前期会计差错进行追溯调整。上述调整减少了归属于母公司所有者的净利润、归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润、基本每股收益、加权平均净资产收益率、总资产、归属于母公司的所有者权益、归属于母公司所有者的每股净资产。（三）与审计师沟通情况就上述造成业绩预告与业绩快报修正的事项，本公司与审计机构不存在分歧。

预计2024年1-12月归属于上市公司股东的净利润为：6643.35万元，与上年同期相比变动幅度：-18.14%。 业绩变动原因说明 （一）报告期的经营情况、财务状况及影响经营业绩的主要因素1、报告期的经营情况、财务状况公司2024年度实现营业收入56,919.18万元，同比增长5.85%；实现归属于母公司所有者的净利润6,643.35万元，同比下降18.14%；实现归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润5,513.43万元，同比下降18.82%。报告期末，公司总资产171,612.68万元，同比下降0.80%；归属于母公司的所有者权益137,844.73万元，同比增长2.56%；归属于母公司所有者的每股净资产3.45元，同比增长2.56%。2、影响经营业绩的主要因素报告期内，公司以“AI+区块链”赋能智慧人社、智慧医保医疗、智能用电、数据要素各业务板块，持续推进创新研发，不断提升产品竞争力，积极推进全国市场化发展战略，全国市场份额进一步提升，在手订单充足，营业收入稳步增长。同时，全国市场拓展过程中实施成本有一定增加，以及受外部环境等因素影响项目周期延长，导致营业成本增加，净利润较上年同期有所下降。（二）主要数据和指标增减变动幅度达30%以上的主要原因报告期内，公司无增减变动幅度达30%以上的主要财务数据和指标。

预计2024年1-12月归属于上市公司股东的净利润为：-5500万元至-7800万元，与上年同期相比变动幅度：66.02%至51.81%。 业绩变动原因说明 报告期内，预计公司亏损金额较上年同期较大幅度减少，主要系上年度对其他应收款计提了较大金额的减值；同时由于受行业竞争加剧、客户预算收紧等因素影响，项目实施及验收周期有所加长，使得公司营业收入实现不及预期、综合毛利率下降，不能完全覆盖公司成本及费用，导致公司持续亏损。

预计2024年1-12月归属于上市公司股东的净利润为：8000万元至12000万元，与上年同期相比变动幅度：-77.65%至-66.48%。 业绩变动原因说明 1、报告期内，受整体经济环境及医疗行业环境的影响，部分客户需求释放递延、招投标节奏滞后、交付验收延后及公司目前经营策略“侧重经营质量、侧重项目质量”等多方面因素导致公司营业收入有所下降，经营质量持续提升。2、报告期内，公司通过持续推进降本增效举措，使人力成本及费用总支出同比下降，同时加大应收账款的管理和催收，销售回款同比持续增长。3、根据谨慎性原则，公司拟计提商誉减值金额约为6,700万元（上年同期为660.35万元），最终减值的金额将由公司聘请的专业评估机构及审计机构进行评估和审计后确定。4、报告期内，预计非经常性损益对净利润的影响金额约为-2,950万元（上年同期为2,538.69万元），主要为非流动资产处置损失以及指定为公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产公允价值变动等影响。

预计2024年1-12月归属于上市公司股东的净利润为：-4500万元至-5800万元。 业绩变动原因说明 1.公司持续围绕人力资源和社会保障、医疗保障、卫生健康等民生领域，专注打造全方位的整体解决方案和产品与技术服务体系。报告期内，公司持续深耕基础业务，深挖业务价值，持续推进探索人社、医保业务延伸和创新应用。2.报告期内，公司营业收入较上年同期同比下降，主要系本年度不含已处置控股子公司的营业收入及三代社保卡发卡量下降导致IC卡收入下降所致。3.报告期内，公司聚焦人效，提升管理效能，完善管理防控体系，持续推动提质增效，加强成本管控，使得公司扣除非经常性损益后的净利润亏损同比上年同期较大幅度减少。4.公司2024年度非经常性损益对净利润的影响金额约为400-500万元（扣除所得税后），主要系计入当期损益的政府补助与非流动资产处置损益所致。

预计2024年1-12月归属于上市公司股东的净利润为：-100万元至-1300万元。 业绩变动原因说明 报告期内，公司归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润较上年同期转为亏损，主要原因如下：一方面，受医疗信息化产业调整影响，信息化功能升级、客户定制化需求增加、部分项目交付、回款周期延长，导致公司整体营业收入及毛利率有所下滑，净利润同比降低；另一方面，面对激烈的市场竞争态势，公司坚持长期主义发展战略，持续加大产品研发投入，短期内同步影响了净利润的实现。报告期内公司控股子公司辽宁荣科智维云科技有限公司实缴注册资本变化，也从报表口径对公司享有的归属于上市公司股东的净利润有所影响。

预计2024年1-12月归属于上市公司股东的净利润为：-13500万元至-17500万元。 业绩变动原因说明 1、报告期内，公司部分下游客户项目招标及实施周期延长以及新产品HI-HIS尚处于全面市场推广的攀升期，公司营业收入同比有所下降；同时商誉减值损失增加，职工薪酬和折旧摊销等固定成本费用较高，及客户资金受预算控制，回款周期延长，公司计提信用减值损失增加，导致了公司在本报告期净利润显着下降。2、报告期内，根据主要子公司经营状况及未来前景，管理层初步预计2024年度需计提商誉减值准备约0.9亿至1.3亿。（注：目前商誉减值测试的评估工作正在进行，公司本期计提的商誉减值金额以最终的审计、评估结果为准）。3、报告期内，公司持有的主要金融资产公允价值增加，导致非经常性损益较上年同期大幅增长。

预计2024年1-12月归属于上市公司股东的净利润为：-5424万元至-7624万元。 业绩变动原因说明 1、报告期末，公司聘请了评估机构，对公司收购郑州新益华医学科技有限公司、郑州新益华信息科技有限公司（以下简称“新益华医学”、“新益华信息”）所形成的商誉进行了初步评估和测算。结合行业发展、市场变化和实际经营情况等因素，判断新益华医学和新益华信息所形成的商誉出现减值迹象。为更加客观、公正地反映公司的财务状况和资产价值，公司根据财政部《企业会计准则第8号—资产减值》、中国证监会《会计监管风险提示第8号—商誉减值》及公司内部政策等相关规定，本着谨慎性原则，预计对新益华医学和新益华信息资产组所形成的合并商誉计提减值准备金额为2,571万元至3,331万元之间。最终计提商誉减值准备金额需依据评估机构出具的商誉减值测试评估报告及会计师事务所审计后确定。2、报告期末，公司根据财政部《企业会计准则第8号—资产减值》，按照谨慎性原则，结合市场行情及公司现状，为更加客观、公正地反映公司的财务状况和资产价值，对部分出现减值迹象的资产进行了减值测试，计提资产减值准备金额预计在1,920万元至2,480万元之间，最终减值金额以会计师事务所审计数据为准。3、报告期内，因公司销售产品结构有所变化，公司总体平均产品毛利率相比上年同期有所下降。4、报告期内，公司积极开拓新业务、拓展新市场，公司销售类等费用相比上年同期有所增长。

预计2024年1-12月归属于上市公司股东的净利润为：807.66万元至1165.34万元，与上年同期相比变动幅度：250.88%至317.7%。 业绩变动原因说明 2024年，国家经济运行稳中向好，行业环境不断改善，公司紧抓市场机遇，聚焦主业发展方向，持续研发创新和市场拓展。报告期内，公司多措并举，以结对子、抗任务、聚目标为抓手，实现了经营业绩的恢复与增长。同时，公司不断完善内控管理，加强应收款项管理，有效控制各项费用支出，进一步提升了公司的整体经营质量。综上，公司2024年度预计实现营业收入增长超40%，净利润实现扭亏为盈。

预计2024年1-12月归属于上市公司股东的净利润为：-59000万元至-76000万元，与上年同期相比变动幅度：34.34%至15.42%。 业绩变动原因说明 1、报告期内，公司实现减亏，归属于上市公司股东的净利润同比提升约15%-34%。同时，受行业环境、竞争格局变化等因素影响，客户信息化预算投入阶段性承压，营业收入规模同比下降约13%-21%。2、公司通过持续推进降本增效举措，使得人工成本及费用总体支出规模同比下降，运营效率提升，但营业收入仍无法覆盖运营成本及固定费用开支，导致公司仍处于亏损状态。3、部分资产存在减值迹象，资产组未来经济利益流入低于预期，部分存货成本高于其可变现净值，经初步评估商誉及存货减值规模约1.2-1.8亿元，较上年同期2.91亿元下降约38%-59%。4、报告期内，公司预计实现非经常性损益金额约7,000万元-9,000万元，主要为当期收到的各类政府补助和按照新金融工具准则确认的金融资产公允价值变动收益。上年同期实现非经常性损益9,526.65万元。2024年，公司所面临的外部环境依然严峻。公司直面挑战，坚持稳中求进、以进促稳、破立并举、先立后破的工作总基调，坚持先做强、再做大，聚焦主责主业，强化以效益为中心的经营理念和发展方式，深化改革，降本增效，一系列针对性强、涉及面广的调整举措稳步实施。报告期内，尽管公司尚未实现盈利，但经营局面已回稳向好。（一）稳固发展基本盘，推动创新业务实现增长报告期内，公司在主要优势业务领域进一步固本强基。在数智医卫领域，公司深度聚焦客户服务与需求核心要点，在上海、陕西、湖南、浙江、广东等省市积极作为，凭借领先的产品和解决方案，持续巩固深化与老客户的合作关系，筑牢合作根基；同时，成功拓展海南、黑龙江、山西等外省新客户。此外，公司全资子公司宁波金唐软件有限公司坚持城市化经营理念，坚持“走出去”战略，立足宁波、扎根浙江省内市场的同时，报告期内新开拓重庆巴南区、苏州相城区、金华永康市三个区县及14家二三级医院。在数智政务领域，公司继续深耕“一网通办”政务服务领域，通过推动人工智能、大数据、区块链、大模型等新一代信息技术与行业领域的深度融合，实现了技术创新和服务升级，率先推出“大模型+帮办服务”、数字化运营平台等产品，逐步构建了政府数字化转型背景下的新型“一网通办”数智化服务体系，进一步巩固了上海政务市场的地位。同时，还积极拓展业务版图，成功进军山东、大连、天津等省市市场，持续积蓄发展潜力。在数智金融领域，公司积极拓展医保支付改革局端项目，在续签潍坊、阜阳、佳木斯、晋中、大庆、哈密、喀什、江门、珠海等地市局端服务的基础上，新签云浮、东莞、湘西、溧阳等地市，进一步巩固了公司在医保支付改革领域的领先地位，提升了市场份额。在医保与商保的协同方面，公司通过黑龙江惠民保一站式理赔项目，打通与医保系统以及其他第三方系统的理赔数据通道，建设统一标准理赔数据平台，实现真正意义上的“一站式理赔结算”应用场景。报告期内，公司在创新业务方面也取得了一定的进展。在数智养老服务领域，公司布局打造城市级“养老数字底座”，通过产品+技术服务，整合养老服务行业资源，以智慧照护服务平台为支撑，借助智能物联设备，形成互联+物联养老云入口，实现养老服务全方位全过程管理；积极参与《上海市推进养老科技创新发展行动方案（2024-2027年）》具体对应项目的顶层规划，探索利用区块链、隐私计算等技术在养老服务和监管等场景的应用；在江苏、宁夏、贵州等地区为当地民政部门提供整体智慧养老规划。在健康管理和服务领域，健康云聚焦公共健康服务、互联网医院及诊疗服务等领域，多措并举推动新签订单实现同比增长。蛮牛健康经过数年砥砺深耕，业务形态和商业模式已逐渐清晰，存量业务实现数量与金额齐增，发展根基逐步夯实；同时，通过强化内部管理举措，经营效率及盈利能力获得明显提升。（二）深入开展创新能力建设，持续提升市场竞争力报告期内，公司围绕前沿技术，推动全面创新：参与研制的2项国家标准、7项团体标准及2份行业研究报告正式发布，获得专利授权20项，新获国产化信息系统集成和服务能力评估与上海市数据交易所供需方认证证书2项。数据要素领域，公司作为上海数据交易所首批认证的“第三方数据服务商”，两款医疗健康数据产品成功在上海数据交易所挂牌。其中，数据服务产品“OMOP糖尿病数据模型标准化评估和分析”为10余个跨机构、多区域的科研项目提供了技术支持，显着提升了科研效率和商业价值；数据应用产品“灵素体检报告解读服务产品”在北京、上海、浙江、江苏、山东等多个省市的企业级健康管理服务平台顺利上线。同时，该产品还在宁波市、驻马店市等城市级市民健康管理服务平台上线应用，面向全市市民提供服务。人工智能领域，公司在2024年世界人工智能大会算法大赛中延续了过往几年的卓越表现，斩获全球算法实践典范（BPAA）商业算法赛道冠军及公共算法赛道亚军，并首次在BPAA赛事中实现“一金一银”的历史性突破。在2024CCFBDCI和PaddleOCR算法模型挑战赛中分别荣获基于TPU平台的OCR模型性能优化二等奖和OCR端到端识别任务二等奖，并荣获上海市人工智能技术协会2024年度科技创新企业奖。（三）深化改革调整，降本增效取得实效报告期内，公司始终坚持深化改革，多措并举实现降本增效。激发组织活力，整体人力成本得到有效控制；稳步推动组织架构调整，整个组织架构更加精简、敏捷、高效；全面重塑薪酬体系，有序实现差异化激励；积极推进队伍建设，人均效能稳步提高。大力加强子公司管理，对部分经营异常子公司注销关闭，有效堵住“出血点”。进一步优化资源配置，通过调整办公场所、精简全国车辆、优化机房资源、云资源等系列举措，企业运营成本得到合理管控，运营效率不断提高。（四）积极承担社会责任，保障国计民生重点工程公司的主要客户群体为政府机构以及医院等各级各类企事业单位。报告期内，公司以“一网通办”“一网统管”建设强化精细高效的政务服务、企业服务能力以及数字治理综合能力，涵盖市场监管、城市安全、民生保障、教育教学、交通管理等业务领域，向全国积极输出政务服务和城市治理的先进模式，助力城市数字化转型。公司“市民云”以公共服务场景为抓手，通过精细化长效运营，汇集、治理、丰富数据，赋能城市服务、治理及经济，促进城市数字化升级，为市民提供智能、可信的政务服务、公共服务、生活服务及社区服务。公司作为数智医卫领域先锋，业务覆盖全国30多个省/自治区/直辖市，累计为6亿多人提供卫生健康和医保服务，助力众多医疗机构提升信息化水平。公司对多年承接的如医保、社保、公积金、城市安全等众多领域的核心业务系统，始终保持稳定的投入规模、高水准的服务品质，确保重点工程及战略项目成功实施，巩固与重要客户的长期合作伙伴关系，彰显公司的社会责任与担当，助力公司业务可持续发展。2025年，公司将继续围绕工作总基调，统一思想、统一意志、统一行动，坚定信心，干字当头，迎难而上；改革驱动，效益为先，产品为上，因地制宜培育新质生产力，积极探索运用资本市场工具，形成可持续发展模式，扎实推进高质量发展新局面。具体举措如下：一是全力提升市场开拓能力。聚焦主要业务领域及区域市场，紧密贴合国家及行业政策导向，深度挖掘业务需求，全力拓展数智医卫、数智政务、数智金融等优势领域，同时加快发展市民云、健康云、蛮牛健康等创新业务。细化和完善销售制度，确保制度执行落到实处；持续完善营销过程管理，用好数字化工具，强化报价和合同管理；加强销售队伍建设，强化销售能力培养；建立良好的生态合作体系，加强与运营商、数据集团、国资数字化公司、互联网公司等的合作，进一步开拓市场，占领更多市场份额，扩大新签规模。二是进一步提高签单质量和收入转化。聚焦签单毛利，通过优化定价体系和业务结构，在新签规模增长的基础上，持续提升签单质量。通过强化项目一体化管理、完善组织级服务等精细化管理措施，提高交付效率及交付质量，提升客户满意度，促进项目快速落地，加速收入转化。三是全面强化创新能力建设。加强研发和创新，因地制宜地培育新质生产力，通过技术创新与主营业务深度融合，探寻新产业、业态与商业模式。紧跟市场需求，依据战略重点推动产品和解决方案市场化升级，围绕客户痛点，更新产品与解决方案清单；聚焦前沿技术，推进多层次应用落地，明确技术团队主攻方向，提升业务技术融合能力；通过架构师联盟持续推进研发队伍建设，共享新技术与经验，开展培训交流，定期组织技术评审，优化系统架构，组织开展技术攻关，全方位提升公司整体技术水平及核心竞争力。

预计2023年1-12月归属于上市公司股东的净利润为：0.72亿元至0.86亿元。 业绩变动原因说明 （一）主营业务影响1、公司把握数字化时代“软件定义”带来的产业变革机遇以及“数字经济”的市场空间，积极拓展市场，拥抱AI，持续探索数据运营和创新发展模式，保持在核心业务领域的领先优势，2023年度营业收入同比持续稳步增长。2、面对复杂严峻的外部形势，公司持续推进组织变革和人才结构优化，全面梳理内部管理流程，积极推进项目交付与客户验收进度，毛利率较上年有所提升，净利润同比大幅增长。（二）创新业务公司的影响1、公司在“大健康”“大汽车”等板块构造的东软医疗、东软熙康、望海康信、东软睿驰、融盛保险等创新业务公司的整体业绩减亏，但对公司净利润、扣除非经常性损益的净利润仍为负向影响。2、公司根据企业会计准则对长期股权投资进行减值测试，基于谨慎性原则，对于账面价值低于可收回金额的部分计提资产减值准备，对公司利润为负向影响。上述创新业务公司对公司利润的负向影响，目前预计整体规模与上年持平。综合上述因素，预计2023年度实现归属于上市公司股东的净利润恢复盈利，归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润实现减亏。具体结果，以公司正式披露的经审计后的2023年年度报告为准。

预计2023年1-6月归属于上市公司股东的净利润为：5800万元至6250万元，与上年同期相比变动幅度：7.85%至16.22%。