热泵概念板块行业研究报告

问：请问公司属于新质生产力范畴吗

答：尊敬的投资者，您好！公司将会积极响应国家的号召，加强对新质生产力的学习和理解，努力加大对新产品、新材料、新技术的研发，持续提升研发设计水平，努力推进新质生产力发展，通过不断创新来实现企业的高质量发展。感谢您的关注！

问：1请问贵司办公及生产用房的年租金是多少，幕投三年期内能否稳定保障业务需要。2生产用设备是自有还是租用。3贵司23年及24年一季度产能是否满产，是多少。4贵司为股权激励设定的机器人，工业伺服的目标是不是太低了。不妨定的高一些，针对特定研发领域设定不同的标准。5贵司是否可以考虑收购自研相结合加快机器人及工业伺服领域的业务发展。6贵司手持巨额超募资金，希望尽快研究在自有领域及密切相关的瓶颈领域进行布局。

答：尊敬的投资者，您好！目前生产设备都是自有，办公以及厂房满足现在生产经营需求。公司股权激励设定的指标是综合考虑了公司所处市场环境、发展方向、经营情况、股权激励成本等众多因素对公司的影响后进行设置的。公司在自动化领域加大细分应用行业及机器人等细分市场领域的研发投入力度，2023年度，公司研发费用9,966.34 万元 ，同比增加28.39%，研发人员数量占公司总人数比例27.2%；同时公司将结合生产经营需要，持续关注并购机会，积极寻求优质的并购标的，促进主业发展。未来会在持续加大相关细分领域研发投入的同时积极关注行业前沿技术发展，探索其在自身业务领域的具体应用和协同，以求更好的发展。感谢您的关注！

问：请问公司，海外市场目前订单是否超预期？

答：尊敬的投资者，您好！目前欧洲市场热泵行业库存对公司的影响暂未完全消除，公司业务发展一切正常，感谢您的关注！

问：请问公司，天气越来越热了，公司目前订单是否火热？

答：尊敬的投资者，您好！公司订单情况一切正常。感谢您的关注！

问：请问公司热管理系统能否运用到飞行汽车，公司未来会不会向这方面布局？

答：尊敬的投资者，您好！公司目前暂未参与任何飞行汽车项目。我们会持续关注相关前沿技术的创新和升级，探索其在自身业务领域的具体应用和协同促进主业发展。感谢您的关注！

问：请问公司产品在算力服务器冷却方面市场有没有布局，是否积极开拓市场，利用公司本身条件抢先先机？

答：尊敬的投资者，您好！算力服务器所处空间的温度调控属于暖通空调及冷冻冷藏设备（HVAC/R）领域，公司已有产品在该领域布局，但目前所占比重较小。公司正在积极开拓市场，并持续关注相关前沿技术的创新和升级，以求更长远的发展。感谢您的关注！

问：董秘你好！年报显示，贵司23年比21年利润率超过60%，新推出的股权激励方案将目标设定为25年比23年利润增长20%以上，这个激励目标设定是否过低？是否有考虑过这个激励计划对市场带来的负面效应？谢谢回答

答：尊敬的投资者，您好！公司在不同的市场环境下，经历不同的发展阶段，成长性也不是同一标准。股权激励是公司吸引并留住人才的重要手段，实施股权激励有助于稳定公司管理层，同时也有利于增强股民信心。公司设定的指标是综合考虑了公司所处市场环境、发展方向、经营情况、股权激励成本等众多因素对公司的影响后进行设置的，公司股权激励方案设计符合相关法律法规规定。股权激励的内在机制决定了本激励计划的实施将对公司持续经营能力和股东权益带来正面影响，本激励计划设置了合理的业绩考核目标，该目标的实现需要发挥核心员工的主观能动性和创造力，感谢您的关注！

问：董秘，你好！昨天发布的年报看到有关机器人行业电机产品已研发结项，请问何时能进入量产阶段？另外年报反映出公司去年第四季度效益差强人意，利润同比减少66%。今年一季报营业收入及扣非利润同比都大幅下降。公司在此基础上又推出受让价39元的股权激励计划，与公司的去年上市发行价99.57元差距甚远。请董秘给出合理的解释，谢谢！

答：尊敬的投资者，您好！目前应用于大负载协作机器人领域的电机已有产品量产，但目前所占比重较小，公司正积极开拓市场。公司股权激励的定价标准是激励计划限制性股票授予价格不低于股票票面金额，且不低于下列价格较高者：1、本激励计划草案公布前 1 个交易日交易均价（前 1 个交易日股票交易总额/前 1 个交易日股票交易总量）每股 61.34 元的 50%，为每股 30.67 元；2、本激励计划草案公布前 120 个交易日交易均价（前 120 个交易日股票交易总额/前 120 个交易日股票交易总量）每股 78.29 元的 50%，为每股 39.15 元。公司本次股权激励授予价格符合《上市公司股权激励管理办法》等相关规则的规定。本激励计划是为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心团队的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起， 使各方共同关注和推动公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，在充分保障股东利益的前提下，按照激励与约束对等的原则，根据并符合相关法律法规规定而制定的。感谢您的关注！

问：董秘 你好，公司23年年报和24年一季报，收入都是增长的，但净利润却大幅下滑，是什么原因导致的 增收不增利？

答：尊敬的投资者，您好！主要因本公司2023年新业务拓展，业务招待费、人力成本投入、国内外展会等费用增加，导致销售费用及管理费用增加，综合影响利润下滑。感谢您的关注！

问：您好 3月份国务院关于印发《推动大规模设备更新和消费品以旧换新行动方案》的通知 请问是否有国企或者相关企业 采购设备考虑新时达呢，新时达是否接到有关订单 是否会公告呢 谢谢

答：您好，公司情况请以公司在指定信息披露媒体巨潮资讯网披露的定期报告及临时公告为准。谢谢您！

问：各大上市公司纷纷布局低空飞行领域，朗迪集团深耕材料领域多年完全有再开发的能力，为什么迟迟没动静！

答：尊敬的投资者：您好！公司将积极关注行业发展动态及市场客户需求。感谢您的关注与建议，谢谢。

问：你好，董秘。贵司有考虑转型家电行业吗？

答：公司将聚焦冷热事业，深耕细分市场，专业助力食品安全、能源安全、双碳战略。

问：请问公司半导体用臭氧清洗设备和MKS的臭氧设备相比，公司设备的优势在哪里？MKS在国内半导体设备销售150E左右，公司做为国内唯一一家实现国产替代的公司，通过哪种优势来提高市占率？

答：尊敬的投资者，您好。公司目前拥有并掌握了半导体行业用臭氧清洗设备制造及设计工艺多项关键技术，利用现有技术对半导体清洗专用臭氧设备部分材料及器件采用国产替代，在成本方面跟国外产品相比有一定优势；此外，在地理位置上公司也具备一定综合服务优势。感谢您的关注。

问：请问公司境外业务中对俄贸易的占比有多少？

答：尊敬的投资者您好，感谢您对公司的关注。关于公司海外业务情况请详见公司于2024年3月30日在巨潮资讯网披露的2023年年度报告。

问：公司管理层上市以来坚持每年分红回馈投资者，值得认可，现在证监会提倡上市公司加大分红力度，公司过去几年整体分红比例在年度净利润50%左右，建议公司在经营允许的条件下，可以适当提高当年的年度分红比例回馈广大投资者，进一步提升公司形象，产品认可度，公司舍得回馈投资者，相信投资者也会支持使用公司产品

答：您好！感谢您的建议。关于公司2023年度利润分配事项，请您留意将于近期对外披露的利润分配预案的公告。祝工作顺利！

问：请问贵司的回购股数正好和员工持股计划持平，也达到了回购下限，请问是否不再回购了？

答：投资者您好，回购计划经股东大会审议通过后可以在一年内实施。根据公司于2024年4月17日发布的进展公告所示，公司已回购股份3,104,100股，与股权激励草案披露的股数尚有差异，公司在有计划的实施股份回购，具体回购进展可关注公司后续公告。

问：子公司阴阳账情况是否已经没有了，会计师事务所为什么没有披露

答：投资者您好，公司将于2024年4月29日披露年度报告及一季度报告，公司严格执行我国和子公司所在国的法律法规，请以公司指定平台披露的信息为准。

问：请问三月份有半导体清洗设备的订单吗

答：尊敬的投资者，您好。国林半导体一季度的订单金额占公司主营业务收入比重较小，公司将积极拓展客户，进一步提升公司盈利能力。感谢您的关注。

问：您好！想请问一下公司产品目前最新的主要价格变动情况

答：尊敬的投资者，您好！目前暂无相关变动政策对外发布。感谢您的关注。

问：尊敬的董秘，您好！请问公司订单情况如何？排到几月份了？是否满产满销？

答：尊敬的投资者，您好！目前公司主营业务经营正常，生产状况良好。感谢您的关注。