◆董秘爆料◆
聚焦成份股的互动消息,大智慧便于投资者实时定阅第一手资讯,全新推出董秘爆料功能
2026-03-04
- 用户
问:请问贵公司在墨西哥有没有生产基地?
- 海能达
答:您好,公司暂未在墨西哥设立生产基地。
2026-03-04
- 用户
问:请问董秘:贵公司市值管理这方面有没有什么打算或者计划?谢谢!
- 海能达
答:您好,公司始终重视市值管理工作,经营上坚持高质量发展理念,积极应对外部宏观环境变化带来的风险与挑战,持续提升经营效率和盈利能力,致力于通过扎实的经营业绩为股东创造长期价值;同时,公司高度重视投资者交流工作,严格按照监管要求履行信息披露义务,积极拓展业绩说明会、现场调研、互动易平台、投资者热线等多元化沟通渠道,保持与投资者的密切对接,同步加强公司品牌宣传,进一步增强市场对公司价值的理解与认同。
2026-03-04
- 用户
问:董秘你好,贵公司在墨西哥有没有建厂
- 海能达
答:您好,公司暂未在墨西哥设立生产基地。
2026-03-04
- 用户
问:请问公司股权激励方案,第一个归属期考核标准净利润不低于一千万 ,为何设置这么低,是否存在利益输出 ,有损中小投资者利益?
- 数字政通
答:您好!感谢您的关注。公司2025年度预计亏损,本次方案中的首个归属期考核目标是基于对2026年业绩扭亏为盈的实际经营压力设定,且该目标已包含股份支付成本。本次股权激励计划分三年完成,第二、三个归属期的净利润目标值分别为10,000万元、 25,000万元;此外,本次计划的价格折扣为70%,较大程度上高于现行法规底线要求和部分市场公司所践行的50%,充分说明公司董事会及管理层对公司业绩转好和市值管理的信心和决心,具体请详见公司公告。谢谢!
2026-03-04
- 用户
问:请问公司管理层,今年公司是否有扭亏计划,感谢回复。
- 数字政通
答:您好!感谢您的关注。2025年公司受市场环境及项目验收进度影响,业绩出现波动;同时,公司为确保市场竞争力,依然全力保证研发、工程服务和本地化营销团队的投入,使得2025年成本费用端承压。2026年,公司将进入“蓄势反弹”的关键期:一方面,公司将聚焦城市更新领域,构建“数据+工程+软件”的深度协同,优化资源配置,努力化解外部环境的不确定性;另一方面,公司将继续致力于优化产业结构、人才结构,严格控制成本费用开支;同时持续加大应收账款回收力度,提升现金流质量。长期来看,管理层对公司发展充满信心,2026年将继续通过扎实的经营举措,力争早日实现扭亏。谢谢!